年間休日が多い職場に転職するコツ「転職エージェントを利用しよう」

求職者にとって心強い存在

転職エージェントを利用する場合、まずはキャリアアドバイザーと面談を行い、これまでの経歴やキャリアパスについて相談します。その際に、年間休日を重要視していることを伝えてください。キャリアアドバイザーは紹介している会社の休日を把握しているので、自分で調べるよりも確実な情報を得られます。また、求人の紹介だけでなく、選考対策のサポートもしてくれるので、採用される確率がより高まります。

何でも相談できる

転職エージェントは業界の事情に精通している転職のプロです。転職に関する悩みや不安など、あらゆる相談に乗ってくれます。相談したからといって転職を強要することはないので、転職するかどうか迷っている段階でも気兼ねなく相談できます。

常に不安がつきまとう転職活動だからこそ、私たちが転職のプロとして全力でサポートすることをお約束いたします。

引用元：ワークポート

詳しい情報を得られる

転職エージェントの多くは会社の訪問調査を行っており、独自に情報を集めています。自力で探すよりも詳細な情報を得られるでしょう。残業の有無や風通しのよさなど、求人票だけではわからないリアルな情報を得られるのは求職者にとって有利になります。悪い面も教えてくれるので、応募する際の判断材料として活用できます。

年間4001回※をこえる職場訪問で、医療方針から辞めた人の理由まで情報収集。あなたに合う職場かどうか、職場の情報とヒアリング内容を合わせて考えます

引用元：レバウェル看護

非公開求人の紹介

転職エージェントに登録すると一般には公開されていない、非公開求人も紹介してもらえます。「優秀な人材を採用したい」「適性のある人材が現れた時だけ採用したい」など、非公開求人として募集している理由は様々ですが、その多くは公開求人よりも好条件なので、さらによい条件での転職を目指すなら必ずチェックしておきたいところです。

メールマガジンやキャリアアドバイザーからの個別オファーにより限定の非公開求人情報を不定期でお届けします。中にはどの求人サイトにも掲載されていないようなレア求人も！ぜひご登録ください。

引用元：ドライバーズワーク

条件交渉の代行

求職者の代わりに配属先や給与、入社日などの条件交渉も行っています。特に給与交渉はデリケートな問題なので、キャリアアドバイザーに任せたほうが波風が立たず穏便に進みます。交渉に費やす時間を自分の活動に充てられるので、自分のやるべきことに集中できるでしょう。

年収や入社日の交渉に関しても最大限良い条件で会社様にご提示頂けるよう誠意をもって対応しております。

引用元：パソナキャリア

書類作成のサポートと面接対策

転職エージェントでは履歴書や職務経歴書の添削を行っています。会社ごとに具体的な対策を立ててくれるので、テンプレートのような志望動機にはなりません。応募書類の作成が苦手な人は、積極的に頼るといいでしょう。
また、面接対策も行っており、求めている人物像や過去の採用者の傾向など、詳しい情報を提供してくれます。面接で聞かれた質問のデータベースも持っているので、万全の状態で面接に挑めるでしょう。